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Candidaturas encerradas

Grupo Rezende | Estagiário(a) de RH

Descrição da vaga

O Grupo Rezende está em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para integrar o time de RH. Se você busca desenvolvimento profissional, aprendizado prático e deseja atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você.


Principais Informações:

  • Cargo: Estagiário(a) de Recursos Humanos
  • Bolsa-auxílio: R$ 1.000,00
  • Unidade: Mavel Veículos Seminovos - Unidade Parque 10
  • Endereço: Rua Alexandre Magno, 88 – Parque 10 de Novembro, Manaus–AM, CEP 69054-723
  • Horário: Segunda a sexta, das 9h às 16h, com 1h de intervalo para almoço
  • Carga horária: 30h semanais
  • Contrato: Estágio

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno a candidatos
  • Auxiliar na publicação e atualização de vagas na plataforma Gupy
  • Dar suporte na organização de documentos admissionais e no acompanhamento do processo de admissão
  • Contribuir com a atualização de planilhas e controles internos do setor de RH
  • Apoiar na comunicação interna e em ações de endomarketing
  • Participar de demandas administrativas gerais do setor

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Cursando ensino superior a partir do 3º período em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Conhecimentos e Ferramentas:

  • Pacote Office básico (Word, Excel, PowerPoint)
  • Familiaridade com plataformas de recrutamento online (desejável)

Habilidades:

  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Organização e atenção a detalhes
  • Proatividade e vontade de aprender
  • Facilidade para trabalho em equipe

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Ambiente colaborativo e inovador;
  • Oportunidade de crescimento e efetivação ao final do estágio;
  • Contato direto com profissionais experientes em operacional

O estágio é regido pela Lei nº 11.788/2008 (Lei do Estágio). A formalização inclui Termo de Compromisso de Estágio e concessão de seguro contra acidentes pessoais. O tratamento de dados pessoais de candidatos segue a Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Os dados serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e poderão ser excluídos a qualquer tempo mediante solicitação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Envio de Documentação (verifique seu e-mail)
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Aqui Seu Talento Faz História!

Fundado em 1981, o Grupo Rezende consolidou sua trajetória no mercado e é hoje orgulhosamente reconhecido como referência em diversos segmentos do ecossistema de transportes na região Norte. Ao longo dos anos, o grupo conquistou uma sólida reputação e destaque no mercado, atuando com excelência e inovação nos setores de transportes, automotivo, caminhões e ônibus, locação de veículos, distribuição de combustível, postos de combustíveis e Implementos Rodoviários. Nosso compromisso vai além da excelência nos serviços valorizamos a inclusão, a diversidade e o desenvolvimento de todos os nossos profissionais.

Aqui, acreditamos no poder do trabalho em equipe, da inovação constante e do foco total na satisfação dos nossos clientes.


Com uma visão empreendedora e comprometida com a excelência, o Grupo Rezende se destaca por sua busca contínua pela inovação e qualidade nos serviços prestados. Nossas empresas são:


Automotivo

  • Mavel Veículos - Unidade Ponta Negra
  • Mavel Seminovos - Unidade Parque 10
  • Mavel Seminovos - Unidade Aleixo

Caminhões e Ônibus

  • Rezende Caminhões - Unidade Manaus
  • Rezende Caminhões - Unidade Boa Vista

Combustível

  • RZD Petróleo - Distribuição de Combustível
  • RZD Petróleo - Postos de Combustível

Transportes

  • Seta Transportes - Transporte de Passageiros (Frota Distrito)

Locação de Veículos

  • Mavel Locadora - Aluguel de Veículos por Assinatura

Nota: O Grupo Rezende é um empregador que oferece oportunidades iguais e valoriza a diversidade em nosso local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem discriminação de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou idade.